公司：
Sharp，全球知名品牌，大型跨国公司。
猎头公司：
雇主直聘。
工作职责：
这是一个每周三天的Full Function Accounts Receivable的工作，直接受Credit Manger领导。工作地点在North Ryde。
职责包括：
⚫ 每天根据银行的对帐单记录客户的付款
⚫ 每天对有欠款客户进行电话追债。
⚫根据客户付款情况和公司内部其他部门进行沟通
⚫ 检查Pending的订货单，根据帐龄决定是否发货
⚫ 作关于AR部分的月底结帐
⚫ 定期作帐龄分析，以减少坏账风险
⚫ 及时提醒主管近90天的应收帐款
⚫ 根据客户付款历史纪录调整Trading Term
⚫ 对新客户进行背景调查以确保公司的资金安全
对应聘者的要求：
⚫12个月以上的工作经验。
⚫ 有电话追债的能力。
⚫ 有财务和ＡＲ的知识
⚫ 中级Ｅｘｃｅｌ
⚫ 最好有ＳＡＰ的经验，但不是必需的
⚫ 可以根据工作量及时做出调整
⚫ 良好的沟通能力，以解决工作 过程中所遇到的问题。
Keystone专家点评
一句话总结就是“光说不干”。先来看一下什么是“不干”，在这种公司里的AR， 实际上做Input的工作量不大，因为ＥＲＰ系统户自动生成发票 所以就不用手工操作了。这也是为什么要求中对于SEP的经验不是必需。
那这个ＡＲ主要做什么呢，下面就是“光说”了。大家可以在广告上看到“Daily outbound calls to overdue customers”是突出的黑体字， 这也就是工作的重点所在。 每天起码要打３０－４０个电话追债，因为有众多的客户，所以Ｏｖｅｒｄｕｅ的帐户也会很多。公司雇你就是要你来帮助收帐，如果想申请这个工作的同学， Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ的能力一定要强。在面试之前一定要在这方面做准备，想一些具体的例子，这样被问道时才能游刃有余的回答。比如你会被问到，“如果公司一个非常重要的大客户经常欠款，你会采取什么方法追债呢”。
有兴趣申请的同学请按以下连接：
https://www.seek.com.au/job/35582437?type=standout&userqueryid=39f6c12ac9d2a8fcbf962d33856ca26b-2319142
